Home / News & events / Article
GAET NEWS

GAET MỘT NĂM NHÌN LẠI: KHI THÀNH CÔNG ĐƯỢC ĐO BẰNG SỰ ĐỒNG LÒNG

This article is currently available in Vietnamese only.

Trong khoảnh khắc năm cũ sắp qua, năm mới sắp đến, khi nhìn lại nơi mình đã cống hiến và làm việc suốt một năm qua – bạn nhớ nhất điều gì? ✍️ Có phải là những con số tăng trưởng ấn tượng? Những kế hoạch hoàn thành vượt mức? Hay những dấu mốc thành công trên từng lĩnh vực? Có lẽ…

GAET MỘT NĂM NHÌN LẠI: KHI THÀNH CÔNG ĐƯỢC ĐO BẰNG SỰ ĐỒNG LÒNG

Trong khoảnh khắc năm cũ sắp qua, năm mới sắp đến, khi nhìn lại nơi mình đã cống hiến và làm việc suốt một năm qua – bạn nhớ nhất điều gì? ✍️

Có phải là những con số tăng trưởng ấn tượng? Những kế hoạch hoàn thành vượt mức? Hay những dấu mốc thành công trên từng lĩnh vực?

Có lẽ sâu hơn tất cả, điều đọng lại chính là ánh mắt tin tưởng, nụ cười rạng rỡ và sự hài lòng của gần 1.500 con người trong mái nhà chung GAET.

Năm 2025 khép lại bằng một buổi gặp mặt tất niên không chỉ để tổng kết, mà để lắng lại.

Lắng để cảm nhận rõ hơn giá trị của đoàn kết. 🤝 🤝🤝🤝🤝

Lắng để hiểu rằng, đằng sau mỗi thành quả là mồ hôi, trí tuệ và sự đồng lòng của cả tập thể.🫶🫶🫶🫶🫶

Dấu ấn của năm không chỉ nằm ở kết quả sản xuất kinh doanh tăng trưởng mạnh mẽ trên mọi mặt, mà còn ở một tinh thần đổi mới rõ nét.

⭐ Trong đó, vai trò điều hành của Đại tá Phan Chiến Thắng, Tổng Giám đốc Tổng công ty, thể hiện ở tư duy quản trị đổi mới, tập trung vào các khâu trọng yếu, xử lý những vấn đề phức tạp, nhạy cảm với tinh thần trách nhiệm cao. Sự quyết liệt trong công việc đi cùng với sự quan tâm sát sao tới đời sống người lao động đã tạo nên sự chuyển động đồng bộ từ trên xuống dưới.

⭐ Song hành cùng với đó, Đại tá Nguyễn Anh Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng công ty, giữ vai trò hạt nhân đoàn kết trong toàn đơn vị. Sự nhất quán trong lãnh đạo, nguyên tắc trong tổ chức nhưng gần gũi trong phong cách đã góp phần củng cố sự đồng thuận nội bộ, xây dựng mối quan hệ tin cậy giữa cấp ủy, lãnh đạo và người lao động.

⭐ Đó là sự đoàn kết đồng lòng thống nhất cao của bộ máy lãnh đạo chỉ huy Tổng công ty và cấp ủy các cấp; sự nỗ lực, phấn đấu không ngừng nghỉ của toàn thể cán bộ, CNV, người lao động GAET vì một mục tiêu chung.

Buổi tọa đàm về Văn hóa doanh nghiệp trong chương trình tất niên không chỉ là một hoạt động chuyên đề. Đó là lời khẳng định: GAET phát triển bền vững không chỉ bằng chiến lược đúng, mà bằng nền tảng văn hóa vững chắc:

⭐ Văn hóa của kỷ luật và trách nhiệm.

⭐ Văn hóa của sẻ chia và tôn trọng.

⭐ Văn hóa để mỗi người sau 8 giờ làm việc mỗi ngày vẫn thấy mình thuộc về nơi này.

Và nếu phải chọn một hình ảnh tiêu biểu cho tinh thần ấy, có lẽ chính là những video “Chúc Xuân 2026” do 100% cơ quan, đơn vị tham gia thực hiện. Mỗi thước phim là một sắc màu riêng, một cách thể hiện sáng tạo, nhưng tất cả cùng chung một nhịp đập: tự hào, đoàn kết và khát vọng phát triển.

Từ Video xuất sắc nhất của Phòng 1; Ấn tượng của Phòng Chính trị; Ý nghĩa của Văn phòng; vui nhộn của Phòng Tài chính, đến những sản phẩm triển vọng của Phòng Đối ngoại – Pháp chế và Công ty Vật tư Kinh tế Kỹ thuật CNQP… tất cả không chỉ là một cuộc thi. Đó là nơi cảm xúc được lan tỏa, là nơi tinh thần tập thể được kết tinh thành hình ảnh sống động.

Đêm giao thừa sắp tới, khi pháo hoa rực sáng trên bầu trời, có lẽ mỗi cán bộ, người lao động GAET sẽ nhớ về một năm đã qua – một năm của nỗ lực không ngừng, của đổi mới mạnh mẽ, của đoàn kết bền chặt.

Nhớ về nơi mình đã dành phần lớn thời gian, tâm huyết và tuổi trẻ. ❤️

Nhớ về những đồng chí, đồng đội cùng kề vai sát cánh. ❤️

Nhớ về cảm giác tự hào khi thấy GAET ngày càng phát triển vững vàng, thịnh vượng. ❤️

Và khi ấy, câu trả lời sẽ rất giản dị:

Điều đọng lại không chỉ là thành công.

Điều đọng lại là con người.

Là tinh thần đoàn kết vì một mục tiêu chung –

Vì sự phát triển thịnh vượng của GAET hôm nay và mai sau.

GAET JOURNAL GAET news